Accompagnement par le Coaching

Coaching individuel

Coaching d'équipe

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L'homme est au cœur du système. Mieux il se connaîtra plus il aura plaisir à réussir.

Il doit s'adapter dans un monde en perpétuel mouvement à la distribution, aux concurrents, aux clients.

  • Dans ce monde de compétition, le coaching est un outil facilitant le changement individuel ou d'équipe.
    Pour l'entreprise c'est le moyen de rester compétitive et performante.

    La performance mesurée par le quantitatif provient de la capacité du leader à mener le groupe, à donner du sens, des perspectives d'avenir. De créer du collectif, du désir et de l'envie.

  • Coaching de managers
  • Coaching de dirigeants
  • Coaching d'équipe

le coaching dans la pratique

  • Faire l'état de la situation
  • Définir les objectifs
  • Mettre en place un plan d'action

Méthodologie

Approche systémique

Questionnement et écoute

Analyse des résistances au changement

Charte éthique

La fonction commerciale

Les commerciaux doivent dans l'univers concurentiel s'adapter en permanence. Un regard extérieur bienveillant et professionnel leur fait prendre conscience de leurs comportements.